第345章 得獎賠率遙遙領先！唐龍隊委會特權儘顯，隊友爭相巴結！
現在的時間是 2015年 12月 7日。
還有 10天，本年度的歐洲金童獎就將評選出最終得主。
歐洲金童獎（golden boy，是由意大利《都靈體育報》於 2003年創辦的獎項。
該獎項由歐洲重要媒體進行投票，評出年度最佳年輕球員，也被認為是年輕新秀的“成人儀式”。
評選對象必須是效力於歐洲俱樂部 21歲以下的青年球員。
毫無疑問，結合 21歲以下球員的表現，唐龍絕對是全歐洲範圍內歐洲金童獎的最有力競爭者！
曼城俱樂部 ceo貝吉利斯坦的辦公室內。
商業總監貝拉達將最新一期出版的《曼市晚報》，放在了貝吉利斯坦的麵前，用手指著一個小方塊文字。
“你看，唐現在的賠率遙遙領先，這正是我們所樂於看到的。”
貝吉利斯坦瞅了一眼報紙。
上麵有一篇文章，介紹著本年度歐洲金童獎入圍名單中最有利的幾位競爭者，以及菠菜公司為他們開出的賠率。
唐龍（曼城） 1:1.15
馬夏爾（曼聯）1:3.3
科雷亞（馬競） 1:7.7
穆尼爾（巴薩）1:10
顯而易見，至少是在賠率上，唐龍贏得金童獎的概率斷崖式領先！
“怎麼樣？我親愛的 ceo先生，你要不要下一注唐？這個可是 15%收益的保本理財呀，穩賺不虧。”貝拉達開玩笑說。
貝吉裡斯坦搖搖頭，撓著自己的頭發。
他似乎對這個不太感興趣。
“為了一個金童獎，你這般為唐造勢，還力主將他提拔為隊內的第四隊長，至於嗎？”
在貝吉利斯坦的心目中，這個金童獎著實是屬於一個可有可無的獎項。
金童獎又不是金球獎，拿了又如何呢？
再說了，曼城隊裡又不是冇有拿過金童獎的球員，那斯特林不就拿過嗎？
“斯特林？不不不，斯特林是我們從利物浦買來的，他去年就拿了金童獎，如果唐拿下金童獎，他將是曼城俱樂部曆史上自金童獎獎項設立以來第一個獲此殊榮的球員。”
貝拉達的眼神中帶著驕傲的神色。
貝吉裡斯坦又看了看這篇報道，上麵中回顧了曆史上那些獲得過金童獎的球員。
在這其中包括梅西、魯尼、法布雷加斯、阿圭羅這樣後來大放異彩球員；
也有巴洛特利、帕托、安德森這樣發展遠不如預期的球員。
貝吉利斯坦的心中對於這個獎項還是不以為然。
他不知道商業總監為什麼要費那麼大的勁，這個獎真拿了，真的能給曼城帶來榮耀嗎？
“我提醒你一下，這個獎項是《都靈體育報》設置的，他們是尤文的嫡係媒體，尤文和唐的關係不用我多說了吧？”
“兩場歐冠小組賽，差點冇被唐給玩死，他們會把獎頒給唐？我不信！”
“這你就錯了ceo先生，這個獎項和金球獎一樣，是投票產生的，《都靈體育報》現在已經把選票發給了歐洲 30多家媒體，這些媒體的名字我都知道。”
看到貝拉達這般的堅持，貝吉利斯坦也不好多說些什麼。
他雖然內心裡非常討厭這個商業總監，因為他作為自己的下屬，屢次和自己頂撞，並且兩人在俱樂部經營的大事上總是存在分歧。
貝吉利斯坦曾一度想，阿布紮比財團是不是故意派了一個和自己意見總是相左的人，放在自己的身邊，以此來製衡俱樂部管理層的權力分配。
就上一次，貝拉達當著自己的麵把兩隻腳架在自己的辦公桌上，那般趾高氣揚、誰都不怕的架勢，如果是在外麵冇人的地方，貝吉利斯坦真想跟這小子好好乾一架！
不過，現在貝吉利斯坦隻能忍著。
納斯裡偷拍事件，造成了英倫媒體當地的巨大輿論風波，阿布紮比財團高層前來問責。
貝拉達不知道通過什麼手段，將阿布紮比財團的高層詢問給糊弄了過去；
上麵的火，壓根就冇燒到自己這 ceo的身上來。
作為副手，貝拉達能為自己分憂，這自然是好事，貝吉利斯坦也不好再過多的苛責這名下屬。
中午的時候，貝拉達吃過午飯後就哼著小曲在俱樂部樓下的公園裡散步。
他兩手背在身後，將那印有賠率的《曼市晚報》卷成一卷，夾在自己的掌心中。
12月的英倫天氣依然和煦，今天竟然久違地半個月來第一次出了太陽，氣溫也在 16、17度左右，非常適宜，一點也不寒冷。
一臉輕鬆愜意的貝拉達遛彎，遛著遛著，就遛到了一座拱形的石橋上。
平靜如鏡麵的綠色湖麵，在陽光的照耀下，竟然閃爍著金色的光澤。
貝拉達撿起從腳底下撿起一塊小石頭，往天上扔了一個拋物線，撲通一聲，石頭一個猛子紮入水中。
湖麵上漣漪波動開來，破碎了這金色而平靜的湖麵。
兩條紅色的鯉魚，從石子落水的地方一躍而出，更是讓這午後的湖麵更添了一份生機盎然。
“唐，你放心，我不但會讓你拿金童獎，我還要把你培育成曼城曆史上第一位金球獎得主，嘿嘿，所有人都等著瞧吧，我要讓阿布紮比財團知道，整個城市集團中，誰才是萬裡挑一的人才。”
……
自從升任球隊的第四隊長之後，唐龍明顯感覺身邊的人看他的眼神，以及和他說話的態度，都有了和以往的不同。
以往當他走入俱樂部訓練基地的時候，門衛老大爺隻是對他微笑著點點頭，甚至有時候還是自顧自的看著手機；
但現在不同了，唐龍距離大門還有 20多米遠，老大爺就熱情地向他揮揮手，“早上好唐！來訓練啦！”
而走在訓練基地的林蔭大道上，那些經過的俱樂部的工作人員，也是主動和他打招呼。
就連在食堂吃飯的時候，打飯的阿姨也會特意選那些煎得更好、肉質部位更鮮美的牛排，送給唐龍。
當然，除開俱樂部的工作人員，最明顯的轉變則是在隊友的身上。
科拉羅夫和阿拉諾基亞兩人，總是笑著喊唐龍“captain，captain”。
唐龍擺擺手，伸出四根手指，“第四，請加個前綴。”
在訓練場上集合的時候，以往唐龍都是站在第二排；
但自從進入到隊委會之後，就和阿圭羅、孔帕尼、亞亞圖雷一樣，站在了第一排的中心位置。
隊委會的成員，擁有和主教練佩萊格裡尼交流訓練內容的特權。
一般來說，在每天的訓練開始前，佩萊格裡尼會單獨將這四人喊來開一個 5分鐘的短會，向他們講解今天要訓練的內容，然後通過這 4名成員向其他 20多名成員傳遞下去。
所以隊委會的成員必須要提前到達訓練場，萬萬不可遲到，否則就是不稱職。
不過這在現在的曼城是根本就不存在的，唐龍導致曼城隊內極度內卷，彆說提前 5分鐘了，往往提前 20多分鐘，就有球員已經是一身大汗的從健身房裡出來了，所有人都在加練。
當然了，在外人看來幾乎從不加練也能打主力的唐龍，也不踩點了，至少也是提前 10分鐘到。
而隊裡幾個在英超征戰多年的老球員對唐龍的態度轉變，也是肉眼可見。
比如薩尼亞，平常對唐龍的態度固然說不上惡劣，但更多的也隻是普普通通的同事關係，甚至有時候還頗為冷漠，經過的時候也隻是微微點頭，笑也不笑。
但自從唐龍進入到隊委會之後，薩尼亞對唐龍的熱情不少，甚至有時候還會主動給唐龍遞水。
“媽的，薩尼亞這小子也開始巴結唐了？”
這天，克裡希憤憤不平地對亞亞圖雷說。
“好好乾啊，克利希，我是老了，現在隊裡法語幫的新一代，你要帶頭做老大哥呀！”
亞亞圖雷看著薩尼亞歎了一口氣，然後語重心長地對克利希說。
小將伊希納喬爭著要給唐龍刷沾滿泥土和草鞋的球鞋，唐龍不肯，他就抱住唐龍的大腿，伸手直接把鞋帶給解開；
博尼則是承諾每天接送唐龍上下班，不用麻煩拉諾基亞了。
“唐，我這q7你坐得不太舒服吧？回頭我去奔馳4s店提一輛邁巴赫，那後排空間，你都能直接躺平！”
總之，之前的“朋友”和“非朋友”，都來巴結自己了。
周三中午，曼城全隊集合，乘坐包機飛往德國，去備戰和門興格拉德巴赫的歐冠小組賽第 6輪，也就是最後一輪的比賽。
進入到飛機上後，唐龍再次享受到了作為隊委會成員的特權！
曼城的包機儘顯奢華，一切都是頂級商務艙的配置，不過隊委會依然享有的特權就是，他們幾人可以優先選擇自己想坐的位置，隻有他們先選好之後，其他球員才能挑剩下的位置。
隊長孔帕尼從來都是喜歡坐第一排，他第一個進入，選了一個寬敞的座位坐了下來。
阿圭羅仍在傷勢恢複期，不能隨隊出征，排名第三的隊長亞亞圖雷喜歡坐最後一排，冇有人敢跟他搶這個位置。
在其他球員們等待的目光之下，唐龍則是隨便在中間挑了個位置坐了下來。
唐龍落座之後，其他球員才紛紛落座。
科拉羅夫則是笑著坐在了他的身邊。
“怎麼樣？進了隊委會之後感覺是不是很爽啊？我也想進，可惜能力不夠呀，他們看不上我！”